직장 생활을 시작하며 자산을 모으는 것은 누구에게나 중요한 일입니다. 특히 사회 초년생이라면 첫 월급부터 체계적인 계획이 필요하죠. 이러한 분들을 위해 정부가 마련한 제도가 바로 '청년내일채움공제'입니다. 오늘은 3년형 조건과 신청 방법, 그리고 꼭 알아야 할 내용을 정리해보겠습니다.
청년내일채움공제 3년형 혜택 자세히 알아보기 👈청년내일채움공제란 무엇인가요?
청년내일채움공제는 중소기업에 정규직으로 취업한 청년이 일정 기간 근속하면서 매달 일정 금액을 적립하면, 기업과 정부가 추가로 지원금을 더해주는 제도입니다. 3년 이상 꾸준히 일한 후 만기 시 목돈을 받을 수 있어 청년들의 자산 형성에 매우 유용합니다.
특히 단기 이직률이 높은 청년층의 정착을 돕고, 중소기업은 우수한 인재를 오래 고용할 수 있다는 점에서 서로에게 이득이 되는 구조입니다.
청년내일채움공제 3년형 조건은?
이 제도는 누구나 신청할 수 있는 것은 아닙니다. 일정 기준을 충족해야 하며, 크게 '개인 조건'과 '기업 조건'으로 나눌 수 있습니다.
- 연령: 만 15세 ~ 만 34세 이하 (군필자 최대 만 39세까지 가능)
- 고용보험 이력: 최초 취업자 또는 졸업 후 고용보험 가입 이력이 1개월 이하
- 소속 회사: 5인 이상 50인 미만의 제조업 또는 건설업 등 중소기업
- 고용 형태: 정규직
- 월급 조건: 세전 월급 300만 원 이하
또한 희망저축계좌나 청년희망적금 등 정부의 자산형성사업과는 중복으로 참여할 수 없습니다.
3년형 공제 가입 시 받을 수 있는 혜택
3년형 공제에 가입하고 근속기간을 무사히 채우면, 다음과 같은 혜택이 주어집니다.
| 구분 | 본인 납입 | 기업 지원 | 정부 지원 | 총 수령 예상 |
|---|---|---|---|---|
| 3년형 | 600만 원 | 600만 원 | 600만 원 | 약 1,800만 원 + 이자 |
본인이 3년간 600만 원을 납입하면, 기업과 정부가 각각 600만 원씩을 추가로 적립해줘 총 1,800만 원 + 이자를 받을 수 있습니다. 이 금액은 만기 시 일시불로 수령 가능하며, 목돈이 필요한 순간 큰 도움이 됩니다.
